Em nota de imprensa a Readiness IT, empresa com escritórios no Fundão, anuncia a sua adesão à Carta Portuguesa para a Diversidade, uma iniciativa promovida pela Comissão Europeia que apoia a implementação de políticas de diversidade e igualdade nos ambientes de trabalho, o que “orienta a adotação de medidas concretas para fomentar um ambiente de respeito mútuo e oportunidades iguais para todos, independentemente das suas características pessoais”, está descrito.
“A assinatura da Carta Portuguesa para a Diversidade é um passo crucial na nossa jornada contínua de garantir que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas na Readiness IT”, afirma Adérito Ferreira, CEO da empresa citado no documento.
O responsável vinca que “este compromisso reflete a nossa determinação em desenvolver um ambiente de trabalho que não só respeite, mas também celebre as diferenças. Consideramos a diversidade e inclusão não apenas como objetivos a alcançar, mas como fundamentos essenciais da nossa cultura organizacional. Estamos comprometidos em criar um ambiente que valorize a variedade de personalidades, identidades, origens e experiências que os nossos colaboradores trazem para a nossa empresa. Juntos, podemos fazer mais para construir uma sociedade mais inclusiva e plural”.
A Readiness IT, é uma das empresas que constitui o Grupo RIT e cujo CEO é Adérito Ferreira. A empresa, com sede no Porto, conta ainda com mais 2 escritórios em Portugal, em Lisboa e no Fundão, e é um dos maiores impulsionadores de emprego na zona da Beira Interior. Atualmente com mais de 500 trabalhadores por todo o mundo, em 10 escritórios e 8 países (Portugal, Espanha, Chile, Peru, EUA, Canadá, Nova Zelândia e Sérvia), a Readiness IT é reconhecida internacionalmente pelo seu trabalho na área das Telecomunicações, Saúde, Finanças, Seguros e Retalho. A empresa conta já com mais de mil projetos de aceleração digital implementados em todo o mundo em clientes como Altice, VTR.com, Claro, STC, Entel, Etisalat, Zain, Ooredoo, e muitos outros.