Todos os enfermeiros que trabalham na Unidade Local de Saúde da Cova da Beira vão receber retroativos salariais que remontam ao descongelamento da carreira especial de enfermagem, em 2018, avançou ontem o Sindicato Democrático dos Enfermeiros de Portugal (SINDEPOR), em comunicado partilhado na sua página oficial.
A garantia surgiu de uma reunião entre João Gomes, presidente da ULS Cova da Beira, o SINDEPOR e outros sindicatos de enfermagem, bem como de outras profissões, que também vão beneficiar do pagamento de retroativos.
Este pagamento, aos profissionais da ULS Cova da Beira, representa um total de 10 milhões de euros.
Dado o montante avultado, a SINDEPOR explica, ainda, que foi pedido um reforço financeiro à Administração Central do Sistema de Saúde (ACSS), que não foi atendido até à data.
Desta forma, tendo em conta a capacidade financeira da ULS Cova da Beira, a proposta dos responsáveis passa por pagarem em dois anos. Uma das partes do pagamento acontece este ano, em julho e dezembro, e o restante valor em 2026.
O SINDEPOR alerta que, no caso da ACSS aceder ao reforço financeiro, os pagamentos dos montantes em dívida vão ser pagos na totalidade e no imediato.
O Sindicato recorda que a ULS Cova da Beira já tinha sido obrigada, por uma decisão judicial, a pagar os retroativos a um grupo de enfermeiros da instituição, mas faltava alargar esta reposição de rendimentos aos restantes.