A CONKORD, que também tem escritórios no Fundão, anunciou um plano de recrutamento de 80 novos especialistas até ao final de 2026, numa aposta estratégica motivada pela crescente procura de soluções tecnológicas baseadas em Inteligência Artificial (IA), tanto em Portugal como nos mercados internacionais onde opera.
A tecnológica, criada a partir da aliança estratégica entre as empresas Readiness IT, Red.IT, Ritain.io e Latitudde, explica que a decisão surge como resposta ao aumento da procura por soluções nativas de Inteligência Artificial e pela capacidade de integrar esta tecnologia em sistemas já existentes dos clientes, sem necessidade de substituição das infraestruturas tecnológicas.
Segundo a empresa, esta tendência atravessa vários setores de atividade onde a CONKORD já desenvolve projetos, incluindo Telecomunicações & Media, Energia & Utilities, Saúde, Serviços Financeiros e Setor Público.
Desde 2024, a Inteligência Artificial tornou-se uma componente central dos Centros de Excelência da empresa, sendo aplicada em áreas como desenvolvimento de aplicações, Low Code, Cloud & DevOps, Data & Analytics e QA & Automação. O reforço das equipas pretende precisamente aumentar a capacidade de resposta nestas áreas tecnológicas.
As oportunidades de emprego abrangem perfis júnior e sénior, em diferentes áreas de competência da organização. Paralelamente, a empresa vai abrir 15 vagas específicas para a área de Inteligência Artificial & Data, dirigidas a recém-licenciados interessados em desenvolver competências em IA, dados e automação.
Com mais de 550 especialistas, sete escritórios e presença em cinco países — Portugal (porto Lisboa e Fundão), Espanha, Países Baixos, Peru e Chile — a CONKORD soma mais de 2.000 projetos entregues em mais de 30 países, assumindo este plano como um passo estratégico para consolidar o crescimento e reforçar o posicionamento internacional do grupo.
Para o CEO da empresa, Adérito Ferreira, o reforço das equipas acompanha uma transformação acelerada do mercado tecnológico.
“A procura por soluções nativas, ou integradas com Inteligência Artificial tem crescido de forma muito expressiva, em Portugal e além-fronteiras, e a CONKORD está posicionada para liderar neste segmento. Este plano de contratação não é apenas uma resposta ao mercado, é parte da nossa estratégia de crescimento. Queremos atrair os melhores talentos, de todos os perfis e experiências, para continuarmos a criar o amanhã dos nossos parceiros”, afirma o responsável.
As candidaturas para as novas oportunidades estão disponíveis através da página de carreiras da empresa.